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遼寧石油化工大學:扎實做好主題教育“后半篇”文章,持續鞏固成果推動形成踐行初心使命長效機制

  遼寧石油化工大學黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動實踐中,始終馳而不息抓好理論學習,貼近師生抓實調查研究,上下聯動狠抓問題整改,標本兼治完善長效機制,切實鞏固和深化主題教育成果,推動黨員干部永葆初心、勇擔使命,增強踐行初心使命的自覺性和堅定性,為學校改革發展注入強大動力。

  馳而不息抓好學習教育,建立健全習近平新時代中國特色社會主義思想學習機制。學校黨委帶頭完善政治理論學習制度,把跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,尤其是十九屆四中全會精神作為黨委常委會會議的首要議題,建立“5+2”理論專題學習研討、黨委理論學習中心組專題學、讀書班集中學、專題培訓班重點學長效機制,制定黨建和思想政治工作績效考核辦法等制度,推動黨員干部在學思細悟、真信篤行上做表率。

  學校黨委積極貫徹落實立德樹人根本任務,構建“三全育人”格局,為師生筑牢學習新思想的制度基礎。推進“思政課程”和“課程思政”建設,5名教師獲全省思政課教學大賽一二等獎,1名輔導員獲全國高校輔導員年度人物,受聘為“中國教育電視臺思政公開課進校園全國巡講”報告團成員,將社會主義核心價值觀融入教育教學全過程,推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”,使學校成為信仰和傳播馬克思主義的精神家園。

  抓好黨性教育建設,學校黨委舉辦改革發展成果展、“初心永不忘、放歌新時代”歌詠比賽、啟動青年大學習系列活動等慶祝新中國70周年系列活動,激發師生愛黨愛國愛校熱情。同時,成立新時代雷鋒精神研究中心、召開雷鋒精神與初心使命研討會、凝練新時代雷鋒“五個一”精神,《新時代雷鋒精神教學研究》獲教育部示范馬克思主義學院和優秀教學科研團隊建設項目專項任務項目,黨委書記郭長義撰寫的《雷鋒精神紅船精神具有內在一致性》理論文章在《遼寧日報》發表,并被學習強國轉載,彰顯用雷鋒精神育人的辦學特色,使學校真正成為師生學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉提升黨性的政治“熔爐”。

  貼近師生抓實調查研究,建立健全黨員干部密切聯系服務群眾思想長效機制。學校黨委要求黨員干部沉下“心”與“身”,堅持聯系服務群眾思想,樹立以師生為中心的工作理念,圍繞學校建設高水平應用型大學的瓶頸問題,通過敞開大門調研與走出校門調研相結合方式,主動向企事業單位、科研院所和校內師生求教問計。學校黨委建立黨員領導干部“大調研大走訪”制度,校領導根據調研情況形成高質量調研報告7個,二級黨組織班子和黨員干部撰寫調研報告170篇,并評選出校內優秀調研報告35篇,在干部隊伍建設、學科專業建設、科學研究和服務地方等方面提出了破解難題的思路和舉措,明確時間表和路線圖,推動調研成果轉化,確保各項措施落實落地。

  在調研過程中,全校扎實開展領導干部分片包干整治軟弱渙散基層黨組織改革,校院兩級領導班子成員每人包干若干二級學院(部)并實地走訪,查負責基層黨支部政治意識政治規矩強不強、全面從嚴治黨舉措嚴不嚴、“三全育人”實不實,逐一排查摸底“過篩子”,對查擺出的問題進行重點整治。同時,推進“雙帶頭人”黨支部書記配備工作,使黨員干部自覺同師生干在一起,增進情感交流,把師生群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上,調研聽師生群眾意見、成果轉化向師生群眾通報、效果評估請師生群眾參與,不斷增強師生群眾對學校黨委的信任和信心。

  上下聯動狠抓檢視問題,建立健全問題清單變為滿意清單專項整治長效機制。學校黨委抓實“8+2+3”專項整治,逐項梳理出傾向性問題40個,制定整治措施123項,狠抓整改,努力把問題癥結的痛點難點堵點變成工作的亮點特點閃光點,現問題已全部整改到位,并健全完善了一系列管理制度,堅持長期推進整治,鞏固整改落實和專項整治成果。學校印發《干部隊伍建設規劃(2020-2025)》《科研獎勵及科研工作量計算辦法》《黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則》《關于運用監督執紀“第一種形態”的辦法(試行)》《一流學科立項建設項目管理辦法》《本科教學成果獎培育項目管理辦法》《人才引進實施辦法(修訂)》《教師專業技術職務任職資格申報條件》等規章制度,推動專項整治成效由點帶面、整體推進,不斷深化拓展。


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